Vacatures in engineering
Solutable in Amsterdam heeft diverse vacatures in engineering openstaan. Wij begrijpen de unieke eisen van zowel kandidaten als bedrijven en streven ernaar om de perfecte match te maken. Of je nu een beginnende engineer bent of een ervaren professional, wij bieden toegang tot uitdagende posities in diverse sectoren.
Onze openstaande vacatures in engineering
Als specialist in werving en selectie hebben we een breed aanbod aan vacatures in engineering. Van kansen in de dynamische procesindustrie, waar procesverbetering en efficiëntie centraal staan, tot baanbrekende projecten in de roboticasector, waar innovatie en technologie samenkomen; de mogelijkheden zijn eindeloos. Ons portfolio omvat een diversiteit aan technische functies die wachten op jouw expertise. Elk van deze rollen biedt unieke uitdagingen en kansen voor professionele groei. Wij verbinden je met kansen waar je echt het verschil kunt maken en waar jouw vaardigheden tot hun recht komen.
Doe onze quiz en word een engineer
Ontdek de mogelijkheden en zet de volgende stap in jouw carrière. We hebben verschillende vacatures in engineering waar je op kunt solliciteren. Maak het jezelf gemakkelijk door onze online quiz te doen en geef jouw ambities aan ons door. Na het invullen van de quiz bespreken we binnen twee werkdagen de mogelijkheden met je.
Ben je op zoek naar een vacature in engineering?
dit is wat wij doen
Diensten
Samenwerken met je wervingspartner moet leuk en lonend zijn, geen vervelende klus. Bij Solutable streven we ernaar om holistische relaties op te bouwen met onze klanten (en kandidaten) die verder gaan dan alleen maar contractuele verplichtingen nakomen. Beide partijen moeten van de ervaring genieten, terwijl ze er vertrouwen in hebben dat hun doelen worden behaald!
Recruitment Rewards
Kennis maken met “Recruitment Rewards” – recruitment marketing + cashback!
Als je andere resultaten wilt, moet je dingen anders aanpakken! Neem een voorsprong op de massa door je ideale kandidaten aan te spreken en ze te bereiken waar ze rondhangen.
Zo werkt het:
Wij ontwerpen en implementeren multi-channel social media marketingcampagnes voor jou, om potentiële kandidaten aan te trekken
Wij screenen de leads en presenteren jou alleen de allerbeste voor een sollicitatiegesprek
Als we andere leads van jouw campagne plaatsen, geven we jou 10% van de provisie die wij voor elke aanstelling verdienen! (Je leest het goed, wij betalen jou!)
Waarom deze optie misschien aantrekkelijk is – je wilt snel resultaten en de mogelijkheid om geld terug te verdienen om je wervingskosten te compenseren.
Werving & Selectie
Klassieke Werving & Selectie (W&S)
Voor klanten die een rechtdoorzee en no-nonsense aanpak willen om de mensen te vinden die ze nodig hebben. Wij werken nauw met je samen om:
- Je behoefte te begrijpen
- Het “avatar” van je ideale kandidaat te creëren
- Een overtuigende en aantrekkelijke vacaturetekst op te stellen, die is ontworpen om je ideale kandidaat zowel emotioneel als intellectueel aan te spreken
- Een lijst samen te stellen van zorgvuldig geselecteerd talent dat bij jouw avatar past
- Te beginnen met persoonlijke benadering – niet iedereen spreekt aan op dezelfde dingen!
- Screening uit te voeren – jij hoeft alleen de kandidaten te interviewen die het best bij jouw functie passen!
Waarom deze optie misschien aantrekkelijk is – Simpel en effectief. Je betaalt ons pas nadat je nieuwe medewerker het contract heeft getekend.
Retainer Model
Vaste W&S model – betaal minder voor je W&S-werving!
Wij bieden jou W&S-diensten, maar het verschil is dat Solutable op doorlopende basis voor je bedrijf de wervingsdiensten verzorgt. Bij dit model worden sommige kosten voor werving vooraf betaald, maar betaal je uiteindelijk minder voor de dienst. Dit helpt de kosten over het hele jaar te spreiden.
Waarom deze optie misschien aantrekkelijk is – het is kosteneffectief! Je hebt regelmatig nieuwe medewerkers nodig en wilt daar in totaal minder voor betalen. Ons vaste model is goedkoper dan standaard W&S, omdat wij minder risico lopen.