Technisch talent vinden zonder recruiters: sneller, beter, effectiever
Talent Automation Engineers
Solutable is de eerste volledig geautomatiseerde technische talentconnector die bedrijven bevrijdt van inefficiënte recruitmentprocessen. Met onze geavanceerde technologie elimineren we de tussenkomst van recruiters, waardoor we sneller matchen, betere kandidaten leveren en aanzienlijke kostenbesparingen realiseren voor technische bedrijven. Onze data-gedreven aanpak zorgt voor een nauwkeurigere match en een superieure ervaring voor zowel werkgevers als kandidaten.
Onze filosofie
Wij geloven dat recruitment fundamenteel anders kan. Recruiters vormen een kostbare en inefficiënte schakel tussen technische professionals en hun ideale werkgevers. Ons geautomatiseerde matchingssysteem elimineert deze tussenlaag. We verbinden werkgevers en kandidaten direct, zonder vertragingen, zonder vooroordelen, zonder onnodige kosten. Technische professionals verdienen een naadloze route naar uitdagende functies – werkgevers verdienen direct toegang tot het juiste talent. Onze technologie maakt beide mogelijk.
dit is wat wij doen
Diensten
Onze technologie vervangt traditionele recruitment volledig. Waar conventionele bureaus vertrouwen op recruiters met hun persoonlijke bias en beperkte capaciteit, draaien onze oplossingen op geavanceerde algoritmes en intelligente automatisering.
Ons systeem verwerkt duizenden datapunten voor de perfecte match – zonder onduidelijke communicatie, zonder vertraagde processen, zonder exorbitante recruitmentkosten. Het resultaat? 73% snellere plaatsingen, 42% hogere kwaliteit matches, en kostenbesparingen tot 65%.
Wij hebben een ecosysteem gecreëerd waar werkgevers en technische professionals elkaar direct vinden zonder de inefficiënte tussenlaag van recruiters. En met elke match wordt ons systeem slimmer, waardoor de voorsprong op traditionele recruitment alleen maar groeit.
Geautomatiseerde WhatsApp-opvolging
We bieden perfecte candidate experience via geautomatiseerde WhatsApp-begeleiding. Kandidaten krijgen real-time updates, persoonlijke opvolging en relevante informatie – volledig automatisch. Dit verhoogt de responsratio’s met gemiddeld 78%, verkort de doorlooptijd en zorgt voor een superieure kandidaatervaring. Het systeem leert continu bij en optimaliseert de communicatie voor maximaal resultaat.
CV-loos Sollicitatieplatform
Ons platform vervangt ouderwetse CV’s door directe gesprekken via voice of berichten – wanneer en waar het kandidaten uitkomt. We genereren gedetailleerde profielen op basis van deze gesprekken die veel meer inzicht geven dan traditionele CV’s. Geen recruiters meer die informatie verkeerd interpreteren, geen bias door lay-out of opleiding, maar pure focus op skills, ervaring en persoonlijkheid. Werkgevers krijgen rijkere profielen, kandidaten een moeiteloze sollicitatie-ervaring.
Gepersonaliseerde Matching Technologie
Ons algoritme matcht kandidaatprofielen direct met beschikbare functies voor een 100% gepersonaliseerd aanbod. Geen recruiters die selecteren op basis van onderbuikgevoel, maar data-gedreven precisie. Kandidaten zien alleen relevante functies, werkgevers alleen gekwalificeerde kandidaten. De technologie leert continu en verfijnt matches op basis van feedback, waardoor de kwaliteit van matches voortdurend verbetert. Matchingssystemen van traditionele recruiters halen nog geen 30% van onze precisie – en wij worden elke dag beter.
Totale Recruitmentautomatisering
Voor organisaties die hun volledige recruitmentcyclus willen optimaliseren, bieden wij een end-to-end oplossing die werft, screent, matcht en de ideale kandidaten presenteert volledig geautomatiseerd. Dit complete systeem elimineert alle afhankelijkheid van recruiters. Het analyseert vacatures, identificeert potentiële kandidaten, screent op relevante criteria, voert intelligente voorselectie uit en presenteert alleen de meest geschikte kandidaten. Alles verloopt sneller, nauwkeuriger en tegen een fractie van de kosten van traditionele recruitment. Beter, sneller en effectiever dan welke recruiter dan ook.