Werving en selectie in de techniek
Bij Solutable in Amsterdam begrijpen we dat werving en selectie belangrijk is voor het succes van jouw bedrijf in de techniek. Als wervingspartner brengen we alleen de beste kandidaten en bedrijven samen. Door onze diepgaande kennis van de technische sector kunnen we de uitdagingen en kansen binnen jouw vakgebied begrijpen en daarop inspelen.
Effectieve werving en selectie in de techniek
De werkwijze van ons wervingsbureau is precies wat je nodig hebt wanneer je op zoek bent naar een no-nonsense aanpak voor werving en selectie in de techniek. Onze aanpak is simpel en effectief: wij verbinden je met de talenten die je zoekt voor technische functies zonder dat je door complexe procedures heen moet. We zorgen voor een passende match op basis van vaardigheden, ervaring en bedrijfscultuur. Bovendien betaal je pas wanneer het technisch personeel het contract heeft getekend.
Laat ons jouw wervingsdiensten verzorgen
Waarom zou je meer betalen voor werving en selectie in de techniek als het ook voor minder kan? Ons vaste W&S-model biedt een kostenefficiënte oplossing die goedkoper is dan de standaard methodes. Schakel ons in als jouw partner wanneer jij jouw vacatures in de technische dienst wilt vervullen. Neem hiervoor contact met ons op.
Ben je op zoek naar technisch personeel voor je bedrijf?
dit is wat wij doen
Diensten
Samenwerken met je wervingspartner moet leuk en lonend zijn, geen vervelende klus. Bij Solutable streven we ernaar om holistische relaties op te bouwen met onze klanten (en kandidaten) die verder gaan dan alleen maar contractuele verplichtingen nakomen. Beide partijen moeten van de ervaring genieten, terwijl ze er vertrouwen in hebben dat hun doelen worden behaald!
Recruitment Rewards
Kennis maken met “Recruitment Rewards” – recruitment marketing + cashback!
Als je andere resultaten wilt, moet je dingen anders aanpakken! Neem een voorsprong op de massa door je ideale kandidaten aan te spreken en ze te bereiken waar ze rondhangen.
Zo werkt het:
Wij ontwerpen en implementeren multi-channel social media marketingcampagnes voor jou, om potentiële kandidaten aan te trekken
Wij screenen de leads en presenteren jou alleen de allerbeste voor een sollicitatiegesprek
Als we andere leads van jouw campagne plaatsen, geven we jou 10% van de provisie die wij voor elke aanstelling verdienen! (Je leest het goed, wij betalen jou!)
Waarom deze optie misschien aantrekkelijk is – je wilt snel resultaten en de mogelijkheid om geld terug te verdienen om je wervingskosten te compenseren.
Werving & Selectie
Klassieke Werving & Selectie (W&S)
Voor klanten die een rechtdoorzee en no-nonsense aanpak willen om de mensen te vinden die ze nodig hebben. Wij werken nauw met je samen om:
- Je behoefte te begrijpen
- Het “avatar” van je ideale kandidaat te creëren
- Een overtuigende en aantrekkelijke vacaturetekst op te stellen, die is ontworpen om je ideale kandidaat zowel emotioneel als intellectueel aan te spreken
- Een lijst samen te stellen van zorgvuldig geselecteerd talent dat bij jouw avatar past
- Te beginnen met persoonlijke benadering – niet iedereen spreekt aan op dezelfde dingen!
- Screening uit te voeren – jij hoeft alleen de kandidaten te interviewen die het best bij jouw functie passen!
Waarom deze optie misschien aantrekkelijk is – Simpel en effectief. Je betaalt ons pas nadat je nieuwe medewerker het contract heeft getekend.
Retainer Model
Vaste W&S model – betaal minder voor je W&S-werving!
Wij bieden jou W&S-diensten, maar het verschil is dat Solutable op doorlopende basis voor je bedrijf de wervingsdiensten verzorgt. Bij dit model worden sommige kosten voor werving vooraf betaald, maar betaal je uiteindelijk minder voor de dienst. Dit helpt de kosten over het hele jaar te spreiden.
Waarom deze optie misschien aantrekkelijk is – het is kosteneffectief! Je hebt regelmatig nieuwe medewerkers nodig en wilt daar in totaal minder voor betalen. Ons vaste model is goedkoper dan standaard W&S, omdat wij minder risico lopen.