Op zoek naar een monteur? Wij repareren jouw probleem snel
Technisch wervingsbureau
Solutable in Amsterdam is een vooraanstaand wervingsbureau voor technisch personeel. Met een diepgaande kennis van de technische sector en een breed netwerk binnen de industrie, zijn wij dé partner voor zowel bedrijven op zoek naar gekwalificeerde technici, als voor professionals die op zoek zijn naar uitdagende projecten en carrièremogelijkheden. We onderscheiden ons door een persoonlijke aanpak, waarbij aandacht voor de wensen en ambities van zowel onze opdrachtgevers als kandidaten centraal staan.
Onze filosofie
Wij geloven hartstochtelijk dat technische mensen – monteurs en ingenieurs – tot de belangrijkste mensen in ELK productiebedrijf behoren. Ze verrichten werk dat ertoe doet, wat jou draaiende houdt, en zouden naar behoren gewaardeerd en beloond moeten worden. Te veel bedrijven vergeten dat monteurs ook ’s ochtends wakker willen worden en uitkijken naar de dag die komt! Je moet hun hart aanspreken, niet alleen hun verstand, als je wilt dat ze jouw banen begeren.
dit is wat wij doen
Diensten
Samenwerken met je wervingspartner moet leuk en lonend zijn, geen vervelende klus. Als wervingsbureau streven we ernaar om holistische relaties op te bouwen met onze klanten (en kandidaten) die verder gaan dan alleen maar contractuele verplichtingen nakomen. Beide partijen moeten van de ervaring genieten, terwijl ze er vertrouwen in hebben dat hun doelen worden behaald!
Schakel ons in voor een oplossing
Als wervingsbureau hebben we keer op keer laten zien dat we de brug kunnen slaan tussen bedrijven en technische professionals. We begrijpen de dynamiek en de eisen van de technische sector als geen ander, wat ons in staat stelt om zowel voor werkgevers als voor werkzoekenden succesvolle matches te realiseren. Wanneer je dus technisch personeel zoekt of zelf een uitdagende baan in de techniek wilt, bijvoorbeeld in de roboticasector, schakel je eenvoudig ons bedrijf in.
Recruitment Rewards
Kennis maken met “Recruitment Rewards” – recruitment marketing + cashback!
Als je andere resultaten wilt, moet je dingen anders aanpakken! Neem een voorsprong op de massa door je ideale kandidaten aan te spreken en ze te bereiken waar ze rondhangen.
Zo werkt het:
Wij ontwerpen en implementeren multi-channel socialmedia-marketingcampagnes voor jou, om potentiële kandidaten aan te trekken
Wij screenen de leads en presenteren jou alleen de allerbeste voor een sollicitatiegesprek
Als we andere leads van jouw campagne plaatsen, geven we jou 10% van de provisie die wij voor elke aanstelling verdienen! (Je leest het goed, wij betalen jou!)
Waarom deze optie misschien aantrekkelijk is – je wilt snel resultaten en de mogelijkheid om geld terug te verdienen om je wervingskosten te compenseren.
Werving & Selectie
Klassieke Werving & Selectie (W&S)
Voor klanten die een rechtdoorzee en no-nonsense aanpak willen om de mensen te vinden die ze nodig hebben voor hun technische functies. Wij werken nauw met je samen om:
- Je behoefte te begrijpen
- De “avatar” van je ideale kandidaat te creëren
- Een overtuigende en aantrekkelijke vacaturetekst op te stellen, die is ontworpen om je ideale kandidaat zowel emotioneel als intellectueel aan te spreken
- Een lijst samen te stellen van zorgvuldig geselecteerd talent dat bij jouw avatar past
- Te beginnen met persoonlijke benadering – niet iedereen spreekt aan op dezelfde dingen!
- Screening uit te voeren – jij hoeft alleen de kandidaten te interviewen die het best bij jouw functie passen!
Waarom deze optie misschien aantrekkelijk is – Het is simpel en effectief. Je betaalt ons pas nadat je nieuwe medewerker het contract heeft getekend.
Retainer Model
Vaste W&S model – betaal minder voor je W&S-werving!
Wij bieden jou W&S-diensten, maar het verschil is dat ons wervingsbureau op doorlopende basis voor je bedrijf de wervingsdiensten verzorgt. Bij dit model worden sommige kosten voor werving vooraf betaald, maar betaal je uiteindelijk minder voor de dienst. Dit helpt de kosten over het hele jaar te spreiden.
Waarom deze optie misschien aantrekkelijk is – het is kosteneffectief! Je hebt regelmatig nieuwe medewerkers nodig en wilt daar in totaal minder voor betalen. Ons vaste model is goedkoper dan standaard W&S, omdat wij minder risico lopen.